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International Union of Cooperatives
União Internacional das Cooperativas
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Educação Executiva · 56 h/a · 7 Módulos

Programa de Desenvolvimento de Lideranças Cooperativas

PDLC. A formação executiva da IUC voltada ao fortalecimento de lideranças no ambiente cooperativista. Um programa formado por sete disciplinas integradas que preparam gestores — gerentes, coordenadores de núcleo e candidatos a diretoria — para responder ao gargalo que cooperativas brasileiras declaram, ano após ano: pessoas qualificadas que se identifiquem com o cooperativismo.

Coordenação acadêmica: Profa. Viviane Narducci

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56 horas · 7 módulos · presencial Modalidade in-company disponível
Origem do programa

Nasce da demanda por lideranças preparadas para o ambiente cooperativista.

O PDLC é coordenado pela Profa. Viviane Narducci e conta com professores, mestres e doutores com forte experiência em gestão. O curriculum foi concebido para o contexto cooperativo: propósito, pessoas e resultados em alinhamento.

  • 56 horas em 7 módulos — formato presencial concentrado
  • Para gerentes, coordenadores e futuros diretores
  • Inclui vagas com mentoria executiva pós-curso
O crescimento sustentável das cooperativas brasileiras esbarra, ainda hoje, na escassez de profissionais qualificados e conectados aos valores do cooperativismo. Desenvolver pessoas deixou de ser uma opção e tornou-se uma necessidade estratégica, que exige programas capazes de unir solidez acadêmica e prática executiva aplicada. — Pesquisa de Dores das Cooperativas, IUC 2026
Para quem é

Perfis de liderança que ganham com o PDLC.

O programa atende gestores em diferentes estágios da jornada cooperativa — da liderança operacional ao candidato à diretoria.

Perfil 01

Coordenadores e gerentes de área

Lideranças operacionais que precisam consolidar competências de gestão de pessoas, comunicação executiva e visão estratégica para avançar em sua trajetória dentro da cooperativa.

Perfil 02

Gestores em transição para a alta gestão

Profissionais em processo de ascensão que necessitam internalizar o tripé Diretoria, Conselho e Superintendência com método, profundidade e alinhamento ao cooperativismo.

Perfil 03

Diretores em início de mandato

Para o profissional recém-empossado, oriundo do mercado corporativo ou de outra cooperativa, que busca se alinhar à cultura organizacional e aos valores do cooperativismo com rigor.

Perfil 04

Sucessores mapeados pela organização

Candidatos naturais às próximas posições de liderança, indicados pelo Conselho ou pela Superintendência como prioridade de desenvolvimento institucional da cooperativa.

O Programa

Uma formação integrada, com propósito e prática.

O PDLC parte de um diagnóstico claro: a gestão que reconhece o fator humano como fonte de geração de valor consolidou-se como diretriz estratégica nas organizações que buscam prosperar em cenários de constante transformação. No contexto cooperativista, essa perspectiva ganha ainda mais relevância, ao demandar alinhamento entre propósito, pessoas e resultados.

Em ambientes marcados pela diversidade de perfis, gerações e culturas, os desafios organizacionais estão associados, muitas vezes, menos à falta de informação e mais à ausência de comunicação efetiva, capaz de engajar, alinhar e mobilizar os diferentes stakeholders em torno de objetivos comuns. Nesse cenário, o fortalecimento da liderança torna-se elemento central para promover conexões e sustentar relações mais colaborativas.

Objetivos do programa

  • Desenvolver novas lideranças e aperfeiçoar líderes, por meio da transformação de conceitos em práticas, refletindo as tendências do atual cenário cooperativo.
  • Identificar, reconhecer e aprimorar as competências de liderança dos participantes, tornando-os referência na manutenção e ampliação dos resultados da cooperativa.
  • Fortalecer a cultura organizacional cooperativa e impulsionar resultados sustentáveis por meio de lideranças conscientes e preparadas.

Metodologia

Exposição dialogada dos conteúdos, estudos de caso do setor cooperativo, textos de fundamentação, exercícios práticos e vivenciais. O programa prioriza a aplicação imediata dos aprendizados ao contexto de cada participante.

Ementa

Sete módulos · 56 horas.

Sequência curricular construída para cobrir os eixos fundamentais da liderança cooperativa, do autoconhecimento à visão estratégica.

01

Gestão do Autoconhecimento

Autoconhecimento, autogestão e protagonismo na liderança cooperativa.

8 h/a
02

Liderança 5.0

Modelos contemporâneos de liderança e competências essenciais para o ambiente cooperativista.

8 h/a
03

Todo Gestor é um Gestor de Pessoas

Gestão de pessoas, ética e diversidade no contexto cooperativo.

8 h/a
04

Comunicação e Manejo de Conflitos

Comunicação consciente, gestão de conflitos e técnicas de negociação.

8 h/a
05

Visão Estratégica do Negócio

Pensamento estratégico, análise de cenários e tomada de decisão no cooperativismo.

8 h/a
06

Gestão de Equipes de Alta Performance

Construção de equipes, segurança psicológica e cultura colaborativa.

8 h/a
07

Mudança de Cultura × Cultura de Mudança

Cultura organizacional cooperativa e o papel do líder como agente de transformação.

8 h/a
7 módulos Disciplinas integradas
56 h/a Carga horária total
Presencial Formato recomendado
Investimento

Valor sob consulta.

O investimento no PDLC é definido conforme modalidade, número de participantes e formato de entrega. Entre em contato para receber uma proposta adequada à realidade da sua cooperativa.

Proposta personalizada

Formação sob medida para a sua cooperativa.

Disponível nas modalidades in-company e turma aberta. O formato in-company permite customização de casos, calendário adaptado e foco no contexto específico da sua organização.

  • Diagnóstico inicial com a coordenação acadêmica
  • Conteúdo calibrado para o perfil e os desafios da turma
  • Material de apoio institucional incluso
  • Vagas com mentoria executiva pós-curso disponíveis
  • Certificado IUC de formação executiva
Solicitar proposta
Por que a IUC

Formação cooperativa com profundidade acadêmica e experiência executiva.

A IUC é uma Cooperativa Internacional de Desenvolvimento fundada por cooperativistas para atender cooperativas. Seu corpo docente é composto por PhDs, Mestres e Doutores com trajetória executiva real no setor — não por consultores externos ao cooperativismo.

Esse posicionamento garante que o PDLC não seja um programa corporativo genérico adaptado para cooperativas, mas uma formação concebida com compreensão genuína do ato cooperativo, da governança participativa e dos desafios de liderança que são próprios do setor.

Corpo docente com formação e experiência

Professores com titulação acadêmica sólida e trajetória executiva comprovada no setor cooperativo e em grandes organizações brasileiras.

Fundada por cooperativistas

A IUC nasceu dentro do ecossistema cooperativo. Compreende, de forma nativa, as particularidades da governança participativa e da gestão cooperativa.

Calendário compatível com a gestão cooperativa

Formato presencial concentrado, desenhado para o calendário de quem dirige cooperativa — sem interferir no ciclo de assembleias, reuniões de conselho e operação.

Intercooperação e visão global

Como cooperativa internacional, a IUC conecta o cooperativismo brasileiro a modelos de referência globais, enriquecendo a formação com perspectiva de intercooperação.

Próximo passo

Conversa com a equipe da IUC.

Em até 30 minutos, mapeamos o estágio atual do desenvolvimento de lideranças na sua cooperativa, apresentamos o programa em detalhe e definimos o formato mais adequado. Proposta formal em até 5 dias úteis.

contato@iucoop.com www.iucoop.com